Sostenibilidad

En IESG entendemos la sostenibilidad como una forma responsable de trabajar: proteger a las personas, actuar con integridad y desarrollar nuestras actividades considerando el impacto que generamos en nuestro entorno.

SOSTENIBILIDAD EN IESG

Una forma responsable de hacer nuestro trabajo

Integramos principios de calidad, seguridad, desarrollo de nuestro personal, responsabilidad ambiental y conducta ética en la manera en que operamos y nos relacionamos con nuestros clientes, colaboradores y proveedores.

Nuestro enfoque se basa en la mejora continua y en tres pilares que orientan nuestras prácticas y compromisos.

Nuestros tres pilares

Descubre cómo llevamos este compromiso a nuestra forma de trabajar

Ambiental

Responsabilidad con nuestro entorno

Promovemos el uso responsable de los recursos y prácticas orientadas a reducir desperdicios y mejorar el aprovechamiento de materiales durante nuestras actividades.

Social

Seguridad, igualdad y desarrollo

Promovemos un entorno de trabajo seguro y respetuoso, acompañado de capacitación continua y desarrollo de competencias para nuestro personal.

Ética y gobernanza

Integridad en cada relación

Actuamos bajo principios de honestidad, respeto, responsabilidad y transparencia que orientan nuestras relaciones con colaboradores, clientes y proveedores.

NUESTRA GENTE

Preparación que respalda nuestro trabajo

La capacitación forma parte de nuestro compromiso con la seguridad y la calidad de nuestros servicios.

IESG impulsa el desarrollo de conocimientos y competencias de su personal de acuerdo con las necesidades de cada actividad, fortaleciendo la prevención de riesgos y la correcta ejecución de los trabajos.

  • Capacitación continua
    Fortalecimiento de conocimientos y habilidades.
  • Seguridad y prevención
    Prácticas orientadas a reducir riesgos durante nuestras operaciones.
  • Competencia técnica
    Preparación acorde con las actividades y responsabilidades del personal.
  • Mejora continua
    Evaluación y fortalecimiento de nuestros procesos.

NUESTROS PRINCIPIOS

Compromisos respaldados por nuestras políticas

Nuestros principios de operación se encuentran respaldados por políticas y lineamientos internos que orientan la manera en que trabajamos y nos relacionamos con las personas que forman parte de nuestro entorno.

Código de Ética

Establece los principios de conducta, integridad, respeto y responsabilidad que orientan nuestras relaciones profesionales.

Política de Calidad

Define nuestro compromiso con la calidad del servicio, la mejora continua y el cumplimiento de los requerimientos aplicables a nuestras actividades.

Igualdad Laboral y No Discriminación

Promovemos un entorno laboral basado en el respeto, la igualdad de oportunidades y la no discriminación.

DESARROLLO PROFESIONAL

Personal capacitado para responder a las exigencias de cada proyecto

El desarrollo de competencias técnicas contribuye a fortalecer la seguridad, calidad y profesionalismo con los que realizamos nuestros servicios.

Nuestro personal participa en procesos de capacitación relacionados con las actividades que desempeña, contando con constancias que respaldan la formación recibida.

NUESTRO COMPROMISO

Mejorar también forma parte de nuestra responsabilidad

Damos seguimiento a nuestros procesos y objetivos mediante herramientas de planeación y medición que nos permiten identificar oportunidades de mejora y fortalecer nuestro desempeño.

La mejora continua nos ayuda a evolucionar nuestros procesos y mantener una operación orientada a la calidad y al cumplimiento de nuestros compromisos.

Plan estratégico

Conoce los lineamientos que orientan la planeación y los objetivos de nuestra organización.

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Indicadores de medición

Consulta información relacionada con los mecanismos utilizados para dar seguimiento al desempeño y la mejora de nuestros procesos.

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Construimos relaciones basadas en confianza, calidad y responsabilidad

Nuestro compromiso se refleja tanto en los resultados de nuestros proyectos como en la manera en que trabajamos para alcanzarlos.